BẢN HÒA CA CỦA SÁNG TẠO VÀ ĐOÀN KẾT: PHỎNG VẤN NHÀ MÁY GỖ BÌNH DƯƠNG ĐẠT GIẢI NHÌ THI ĐUA

Đánh giá:

Nếu Giải Nhất là lá cờ đầu của sức mạnh Kỷ luật, thì Giải Nhì khối Nhà máy năm 2025 gọi tên Nhà máy Gỗ Bình Dương – một tập thể điển hình về phong trào thi đua và sức sáng tạo cá nhân. Đặc biệt, đây cũng là đơn vị sở hữu nhiều giải thưởng cá nhân nhất trong thi đua 8 tháng 2025 vừa qua. Hôm nay, chúng ta cùng trò chuyện với anh Dương Như Đỉnh – Giám đốc Nhà máy Gỗ Bình Dương – để tìm hiểu về "bí quyết" tạo nên sức mạnh tập thể này.

PV: Chào anh Đỉnh! Xin chúc mừng anh và tập thể Nhà máy (NM) Gỗ Bình Dương đã xuất sắc đạt Giải Nhì thi đua 8 tháng năm 2025. Đây là một kết quả xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ. Cảm xúc của anh và anh chị em nhà máy hiện tại như thế nào ạ?

Anh Dương Như Đỉnh: Thật sự, khi tập thể NM Gỗ được xướng tên cho giải Nhì, cảm xúc đầu tiên của tôi cũng như toàn thể anh chị em là niềm tự hào và hạnh phúc vỡ òa. Đây không chỉ là một danh hiệu, mà là sự ghi nhận xứng đáng cho từng giờ lao động hăng say của mỗi cá nhân – từ những việc nhỏ nhất trong dây chuyền sản xuất đến những sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Giải thưởng này là nguồn động lực rất lớn để chúng tôi tiếp tục phấn đấu mạnh mẽ hơn nữa trong chặng đường sắp tới.

z7472414029082-5534bbde0824e3b608bafa76e2b2357a

PV: Có một điều rất ấn tượng là trong cuộc thi chào mừng 30 năm thành lập công ty, NM Gỗ Bình Dương là đơn vị giành được nhiều giải cá nhân nhất. Anh có thể chia sẻ "bí quyết" nào đã giúp anh khơi dậy phong trào thi đua mạnh mẽ đến từng cá nhân như vậy không?

Anh Dương Như Đỉnh: Tại NM Gỗ Bình Dương, chúng tôi luôn xác định: Điều quan trọng nhất là tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều được khích lệ và ghi nhận. Phong trào thi đua không chỉ là một cuộc thi, mà đã trở thành nét văn hóa đặc trưng của Nội thất The One. Chúng tôi tập trung vào 3 yếu tố cốt lõi:

Truyền thông nội bộ tích cực: Thường xuyên chia sẻ thành tích, biểu dương kịp thời những cá nhân xuất sắc ngay trong tháng để mọi người thấy nỗ lực của mình luôn được quan sát và trân trọng.

Khuyến khích sáng kiến cải tiến: Mọi ý tưởng, dù là nhỏ nhất của anh em công nhân, đều được Ban Giám đốc lắng nghe và áp dụng ngay nếu phù hợp. Điều này giúp mỗi người thấy mình thực sự là "chủ thể" của công việc.

Tinh thần đồng đội: Chúng tôi tạo ra không khí thi đua nhưng không ganh đua cực đoan. Anh em vẫn đoàn kết, hỗ trợ nhau để cùng đạt được kết quả chung cho tập thể.

PV: Trong suốt 8 tháng thi đua vừa qua, chắc hẳn có rất nhiều kỷ niệm đáng nhớ. Có khoảnh khắc nào khiến anh cảm thấy xúc động nhất về tinh thần của anh em không ạ?

Anh Dương Như Đỉnh: Kỷ niệm vui thì rất nhiều, nhưng đáng nhớ nhất có lẽ là những giây phút anh em cùng nhau "bám đuổi" điểm số KPI. Mỗi khi bảng điểm hàng tháng được công bố, không khí tại nhà máy lại cực kỳ sôi nổi. Các thành viên lại cùng nhau họp bàn, thảo luận xem tháng tới phải làm gì, cải tiến chỗ nào để ghi thêm điểm. Đó không chỉ là chiến đấu vì điểm số, mà là khoảnh khắc sự gắn kết và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau hiện lên rõ nét nhất. Niềm vui khi kết quả cuối cùng được công bố thực sự rất khó tả.

PV: Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026 đang đến gần, anh muốn gửi gắm lời chúc gì tới Ban lãnh đạo công ty và toàn thể anh chị em CBCNV?

Anh Dương Như Đỉnh: Thay mặt cho toàn thể anh chị em Nhà máy Gỗ Bình Dương, tôi xin gửi lời chúc sức khỏe và thành công đến Ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể các bạn đồng nghiệp. Chúc đại gia đình chúng ta một năm mới An khang – Thịnh vượng – Vững bước dẫn đầu.

Hy vọng rằng bước sang năm 2026, Nội thất The One sẽ tiếp tục khẳng định vị thế số 1, luôn là lựa chọn ưu tiên hàng đầu của người tiêu dùng, không ngừng tiên phong đổi mới để mang lại những giá trị khác biệt cho ngành nội thất Việt Nam và vươn tầm quốc tế!

PV: Xin cảm ơn anh Đỉnh về những chia sẻ rất tâm huyết. Chúc anh và Nhà máy Gỗ Bình Dương sẽ tiếp tục gặt hái thêm nhiều thành công mới trong năm 2026!

Nội thất The One

Bình luận

Mail
Chat với chúng tôi
Về đầu trang